来源：立信cpa
时值七月，无数考生挥汗如雨，准备迎接10月份即将到来的注册会计师考试。立信cpa小编以为，此时付出的汗水相当之值得，因为他们在进行一次回报率超高的投资。注册会计师资料领取：https://jinshuju/f/3qt5w4?x_field_1=%3fwf（复制到浏览器打开）
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注册会计师的含金量小编在此不再赘述，只想说一个趋势：在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。企业对注册会计师的需要量巨大。
在很多人的印象中注册会计师很高大上，大多数都出没在会计事务所、投资银行、咨询公司等高大上的场所，普通的企业鲜见注册会计师的身影，但未来注册会计师将走入“寻常百姓家”。很多企业在招聘财会人员时，拥有注册会计师证书的求职者会更会受到青睐。诸多企业也开始重视、培养内部有潜质的财会人员成为注册会计师，这其中的原因有哪些呢？
一、拥有注册资质业务能力更强
企业报表都是需要通过注册会计师审计的，拥有注册会计师证书的财务人员对注册会计师审计的过程和程序有更全面的了解，他们更能站在审计角度思考问题。
现在会计准则在具体处理会计业务时有一定的选择权，如在折旧方法、无形资产摊销等方面。有些企业认为具有注会证书的财会人员更能够站在企业的角度进行科学合理的选择。
财务人员拥有注会证书，并之前有在会计师事务所的从业经历，那么，其在同审计机构沟通时相比那些不具备该经验的财务人员将会更通畅，经其审核的账务处理也很符合准则规范。
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二、企业转型的必然需求
随着经济的发展，竞争环境的变化，很多企业不得不转变发展模式，从公司整体到局部模块都由粗放型管理向精细化运作转变。对财务人员的业务的要求由简单的会计核算逐步上升为更复杂的会计核算、预测预算、成本分析、高端的金融环境和跨行业的财务管理应用等。
在职场中，大概分为三类员工：业务型、管理型、决策型。对于财务人员而言，机遇与挑战并存，市场竞争环境倒逼企业培养、更新人才，同时也为员工提供了更广阔的发展空间，能够抓住机遇迎接挑战的人，自然能在未来的竞争中处于优势地位。甚至，是否拥有注册会计师证书在一定程度上已成为晋升的重要条件。
据一项课题研究显示：拥有注会资质的财务团队，财务管理效益占企业整体效益中的比重相对较高。所以，很多企业采取激励措施，鼓励员工考取注册会计师证书。
与会计职称相比，虽然拥有注会证书不与工资挂钩，但企业对于拥有注会资质的人才一定会给予奖金、津贴等奖励，部分先进企业已将拥有注会资质纳入薪酬体系，发放相当于高级会计师职称津贴的专业技术资质津贴。
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三、证书来之不易
cpa证书是毕业后才能考的，这意味着你要边备考边面临生活和工作上的种种压力，这些都需要极大的毅力和耐心支撑。并且刚刚走向工作岗位的前几年，人生轨迹和职业规划都会有很大变动，因此能坚持考下cpa可以从中获得巨大的成就感，对自信心建立和以后的人生有重要意义。